Voulez-vous obtenir le remboursement de l’intégralité de vos frais de santé ? La mutuelle santé intervient en supplément de l’assurance maladie. Découvrez les avantages du complémentaire santé.
Les différents types de mutuelles santé
Que ce soit à titre individuel ou à titre collectif, les contrats de complémentaire santé se souscrivent selon le profil de l’assuré et de sa santé.
Mutuelle santé individuelle
Toute personne peut souscrire un complémentaire santé à titre individuel. En effet, tous les frais de santé ne sont pas pris en charge par l’assurance maladie. Renseignez-vous sur les formules existantes pour rembourser tout ou une partie de vos frais de santé. De ce fait, vous obtiendrez un remboursement complémentaire à celui de la sécurité sociale.
Étant personnalisable en fonction de votre profil, vous n’aurez pas à payer pour des garanties dont vous n’aurez jamais besoin. Faites le point sur vos besoins en matière de santé et bénéficiez de remboursements adaptés. Vous pouvez, par exemple, souscrire pour les mutuelles santé étudiant ou les retraités. La faible consommation de frais de santé caractérise la mutuelle santé étudiant. Le calcul des cotisations est basé sur l’essentiel. Des garanties spécifiques sont proposées par certaines mutuelles pour les seniors. Elles remboursent les cures thermales et l es appareils auditifs. C’est un contrat qui se souscrit facultativement.
Mutuelle santé familiale
Elles prennent en compte les dépenses engagées pour les parents aussi bien que pour les enfants. De plus, des primes de naissance à l’arrivée d’un enfant sont offertes par certaines mutuelles. Ce type de mutuelle offre une bonne protection santé à toute la famille. Pour bien déterminer l’assurance qui convient à toute la famille, dans un premier temps , il faut connaître les besoins généraux.
Ensuite, vous devez cerner les besoins spécifiques de certains membres de la famille. Il s’agit des vaccinations chez le pédiatre pour le nourrisson, des traitements orthodontiques pour l’adolescent et les équipements optiques pour vous et votre conjoint. Après, vous pouvez choisir entre un niveau de prise en charge standard ou renforcé. La médecine de ville, les médicaments, l’hospitalisation, les soins dentaires et les soins optiques constituent des garanties indispensables pour la santé de votre famille. D’autres garanties peuvent être intéressantes suivant vos besoins et vos attentes.
Mutuelle santé collective
Depuis le 1er janvier 2016, la loi rend obligatoire la mutuelle collective. Les entreprises sont obligées de proposer des complémentaires santé collectives à l’ensemble de leurs salariés. Étant chef d’entreprise, la protection des salariés constitue une obligation légale. 50 % de la cotisation est à la charge de l’employeur tandis que le reste sera payé par le salarié. Ce contrat est obligatoire pour les salariés . Le contrat de base est identique pour l’ensemble des collaborateurs, mais peut évoluer suivant la catégorie professionnelle.
Les avantages d’une mutuelle santé
Exonération de charges sociales :
Les entreprises bénéficient de 6 % du PASS (Plafond Annuel de Sécurité Sociale) tous les ans ainsi que 1,5 % de la rémunération du salarié liée aux cotisations d’assurance maladie.
Complément de remboursement :
Pour certains soins médicaux à savoir les consultations avec dépassements honoraires, les lentilles de contact et les implants dentaires ne sont pas couverts par l’assurance maladie.
Le parcours de soins coordonné
Depuis juillet 2005, un suivi médical ainsi que la direction vers des spécialistes sont imposés aux assurés. Certains spécialistes comme les gynécologues, les dentistes, les psychologues peuvent être consultés sans avoir à passer par votre médecin traitant.
Il suffit de connaître vos besoins et votre budget pour savoir la mutuelle de santé adaptée. Vous réaliserez les avantages d’avoir un bon complémentaire santé.
